Em respeito aos mais de 90% dos trabalhadores que continuam em atividade normalmente e à sociedade brasileira, prejudicada pela paralisação parcial nos Correios, a ECT irá descontar dos salários dos grevistas os dias parados, já que, de acordo com a legislação, a greve implica na suspensão do contrato de trabalho.
Os Correios irão pagar, até o dia 3 de outubro, as diferenças do reajuste de 8% referentes aos meses de agosto e setembro aos trabalhadores que fazem parte da base dos sindicatos de São Paulo, Rio de Janeiro, Bauru/SP, Rio Grande do Norte e Rondônia, que assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho — já protocolado pela empresa junto ao Tribunal Superior do Trabalho (TST) com pedido de extensão aos demais sindicatos. Esses empregados receberão essas diferenças por meio de crédito bancário.
A empresa reafirma seu compromisso de estender as vantagens do acordo para todos, o que ocorrerá se os demais sindicatos assinarem o acordo até quinta-feira (26).
Nesta quarta-feira (25), 92,73% dos empregados (115.426) estão trabalhando normalmente. Entre os empregados da área operacional (carteiros, atendentes e operadores de triagem e transbordo), o índice de trabalhadores presentes é de 91,39%. Na Bahia, 84,65% do total de empregados está trabalhando. Considerando somente a área operacional, o índice é de 82,78% de empregados presentes. O número é apurado por meio de sistema eletrônico de presença. Em São Paulo, Rio de Janeiro, Bauru/SP, Rio Grande do Norte e Rondônia não há paralisação.
A rede de atendimento está aberta em todo Brasil e todos os serviços, inclusive o SEDEX e o Banco Postal, estão disponíveis - com exceção da postagem, entrega e coleta de encomendas com hora marcada nos locais com paralisação deflagrada.
Para garantir a entrega de cartas e encomendas e o atendimento em toda rede de agências, os Correios prepararam um Plano de Continuidade de Negócios, que prevê a realização de horas extras, mutirões para entrega nos fins de semana e deslocamento de empregados entre as unidades.
Na Bahia, o plano inclui a criação de medidas especiais para atendimento aos clientes que desejem saber informações sobre a entrega dos seus objetos. O cliente deve, em primeiro lugar, realizar o rastreamento no site dos Correios (www.correios.com.br) e identificar qual Centro de Entrega de Encomendas (CEE) está vinculado a ele, para em seguida entrar em contato, através dos seguintes números: CEE Comércio: 3346-2170 / 2171; CEE Salvador: 3346-2175/ 2176; CEE Aeroporto: 3204-1676. A entrega de objetos vinculados aos CEEs Comércio e Salvador acontecerá no 1º subsolo do edifício sede, na Pituba. Para os objetos do CEE Aeroporto, o atendimento será no Terminal de Cargas de Salvador, localizado no próprio Aeroporto (praça Gago Coutinho, s/nº, São Cristóvão).
Dados adicionais
- a empresa empreendeu todos os esforços junto à Fentect para fechar o acordo, mas neste momento não ocorre negociação. A federação recusou-se a dialogar durante a audiência de conciliação no TST e preferiu deflagrar paralisação parcial, levando ao dissídio. Os Correios aguardam a definição da data do julgamento — o que não impede, porém, que outros sindicatos aceitem a proposta oferecida pela empresa e assinem o acordo.
- proposta dos Correios: reajuste de 8% nos salários (reposição da inflação do período, de 6,27%, com ganho real de mais de 1,7%) e de 6,27% nos benefícios; vale-extra no valor de R$ 650,65, a ser creditado em dezembro e Vale-Cultura dentro das regras de adesão ao Programa implementado pelo Governo Federal.
- plano de saúde: os Correios já asseguraram que todos os atuais direitos dos trabalhadores estão garantidos - manutenção dos atuais beneficiários (inclusive pais do empregado que já estão cadastrados), cobertura de procedimentos, rede credenciada e percentual de compartilhamento. Não haverá nenhum custo adicional, repasse ou mensalidade aos empregados.
- entrega matutina: a ECT já assumiu o compromisso de ampliar a entrega matutina, hoje realizada em três Estados.
- contratações: mais de 19 mil novos trabalhadores foram contratados do concurso público de 2011. A ECT continua contratando normalmente, pois ainda há cadastro de aprovados na maior parte do Brasil, com validade até 2014, e já trabalha na realização do próximo concurso. Somente na Bahia, foram contratados cerca de 1.120 empregados.
Fonte: Ascom Correios/via Aratu online
